サービス残業という言葉をよく耳にしますが、残業代の請求を諦めている方はいませんか。
Leave a Commentあると便利な勤怠管理 Posts
労働者の労働時間は、1日8時間以内、週40時間以内であることが労働基準法によって定められていますから、原則、この時間を超えて労働することは出来ません。
Leave a Comment人が働く目的は色々ありますが、自分自身や家族の生計を成り立たせるために収入を得ることも非常に重要な目的になります。
Leave a Comment企業が社員に関して行う全ての管理活動を「労務管理」と呼びますが、そのうち社員ごとに出勤時間・退勤時間を把握することで、1日の労働時間・残業時間などの管理をしたり、通常の出勤なのか臨時の出勤なのか、年次有給休暇や代休を取得したのかなどの勤務・休暇日数を管理したり、といった労働時間の管理を行うのが「勤怠管理」です。
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