カテゴリー: ビジネス/オフィス

勤怠管理というと、社員の日々の労働時間がわかるようなシステムです。

企業経営を行う上で、勤怠管理は非常に重要なものです。

残業が多い日本「今日も残業だったよ…」という言葉は日本ではよく聞くセリフです。

自分が働いている会社に未払いの残業代請求するにはどうすればよいのかというと、まず残業をしたという証拠をしっかりと集める事から始めます。

仕事には残業が付き物ですが、しっかりとした支払いをしている会社もあれば、サービス残業として扱われ未払いとなるケースも珍しくありません。

残業代請求は労働者の当然の権利ですが、単に請求したからといって残業代が支払われるわけではありません。

残業代未払いの会社が多くあることがニュースになっています。

「仕事で携わっている」とか「勉強したことがある」などといった理由がなければ、残業代請求のやり方を知っている人はほんの少数です。

残業代請求は、単に経営者に残業代を支払うように求めるだけではまったく応じてくれません。