カテゴリー: サボり

勤怠システムの導入を成功させるためには、導入前に次のような点をよく考慮して選定することが大切です。

仕事には残業が付き物ですが、しっかりとした支払いをしている会社もあれば、サービス残業として扱われ未払いとなるケースも珍しくありません。

労働契約で定められている労働時間を過ぎて残業しているにもかかわらず、残業代が支払われていないケースは、表面化していないだけで、実に多くの中小企業で常時問題になっています。