カテゴリー: 労働審判

勤怠システムを導入するメリットとしては、次のような点が挙げられます。

残業代請求は労働者の当然の権利ですが、単に請求したからといって残業代が支払われるわけではありません。

労働基準法において、その代37条では労働時間労働を延長した場合や休日に労働した場合、労働時間に対して基本の労働賃金の2割5分以上5割以下の割増賃金を支払う事が雇用者に義務付けられています。