カテゴリー: 目標管理

企業にとって労務の管理の中で、コストをかかるのが勤怠管理です。

残業が多い日本「今日も残業だったよ…」という言葉は日本ではよく聞くセリフです。

仕事をしている会社によっては、残業を行っていても、その賃金が未払いのままで過ごされている場合も多い傾向にあります。

いかに労働時間をしていくかというのが経営者側の課題として近年問題になっています。